Издательский дом ООО "Гейм Лэнд"СПЕЦВЫПУСК ЖУРНАЛА ХАКЕР #73, ДЕКАБРЬ 2006 г.

Дао «фрилансера»

ROMAN AKA DOCENT

Спецвыпуск: Хакер, номер #073, стр. 073-048-7


Существуют также другие способы обмана, например, пишут, что в проекте участвует всего два-три дизайнера, выбирают наиболее удачный вариант, но остальные так же получают некоторую сумму, за потраченные усилия. Некоторые из таких заказчиков действительно дают «утешительный приз». Но только вот узнать, приняли или нет твой вариант невозможно, может быть, просто не захотели платить полностью обещанную сумму.

Еще один распространенный вариант – пирамида, когда один так называемый «фрилансер» находит где-то серьезный дорогой заказ, но сам не работает над ним, а ищет других фрилансеров. При этом, разумеется, исполнителям такой посредник отдает лишь очень малую часть заработка, а остальное забирает себе. Узнать, сколько стоил заказ на самом деле, почти невозможно. Не редко бывает, что таких посредников-нахлебников несколько, и в итоге реальному исполнителю перепадают копейки. С некоторыми посредниками, в принципе, можно работать (в том числе и на постоянной основе), так как ими иногда оказываются крупные фирмы, рекламные агентства и студии. Но часто они не гарантируют сохранение твоих авторских прав, и, конечно же, не дадут и четвертой части стоимости заказа. Самое обидное, что большую часть работы выполняет фрилансер. Среди посредников полно и недобросовестных, которые также, как и в предыдущих случаях, могут исчезнуть, забрав результат твоего труда и сказав, что он им не подошел.

Самый верный способ избежать подобных неприятностей это работа с предоплатой. Еще, как вариант, о котором некоторые фрилансеры вообще не задумываются (позволяющий, кстати, избежать неприятностей с законом) – зарегистрироваться в качестве предпринимателя и работать с официальным договором. Благо, это не так сложно и долго, как кажется. Да, придется платить налоги и взносы в пенсионный фонд, но официальный договор значительно уменьшает риск обмана со стороны заказчиков и вызывает дополнительное доверие и уважение с их стороны. Это путь к цивилизованному фрилансу.

[будущее фриланса]

Фриланс бурно развивается. Но чтобы встать в один ряд с фуллтаймом, он, прежде всего, должен быть цивилизованным. В настоящее время еще слишком велико недоверие со стороны серьезных работодателей и заказчиков, да и среди фрилансеров полно откровенных халтурщиков и раздолбаев, которые срывают сроки, забивают на работу и провоцируют мнение, что все фрилансеры такие, и лучше с ними дело не иметь. Все это касается как разовой, так и постоянной удаленной работы. Многие работодатели, привыкшие к тому, что сотрудник всегда находится в офисе на виду у начальника, просто не верят в то, что эту же работу сотрудник может еще более эффективно выполнять дома, на даче или там, где ему удобнее. Много раз приходилось слышать от работодателей фразу: «Удаленная работа? Ни в коем случае! У нас уже был неудачный опыт, и мы больше не хотим его повторять». Фриланс уже стал некой субкультурой. Век современных технологий и связи способствует его дальнейшему развитию. Возможно, будущее как раз за фрилансом и постоянной удаленной работой, которая когда-нибудь станет более популярной и обыденной, чем офисный фуллтайм. Особенно в мегаполисах вроде Москвы, где перемещения по городу в часы пик скоро будут просто невозможны. Будущее фриланса зависит исключительно от самих фрилансеров, и того, какое мнение о себе они создадут.

Назад на стр. 073-048-6  Содержание  Вперед на стр. 073-048-8